В UzLITI Engineering проходит ежегодная аттестация. Данное мероприятие, организуемое по инициативе руководства проектного центра, направлено на повышение эффективности работы сотрудников.
— Аттестация пройдет с октября по декабрь включительно, — рассказала Шахноза Умарова, ведущий специалист по обучению и развитию персонала. — У нас создана и функционирует автоматизированная система контроля производственной деятельности каждого специалиста. В ней оценивается их KPI по шести критериям. Каждый критерий имеет свой вес, что позволяет более объективно определить уровень эффективности каждого специалиста.
Стоит отметить, что все работники UzLITI Engineering имеют возможность следить за уровнем своего KPI и знают, в каких аспектах работы им необходимо повысить свою исполнительность и эффективность. Непосредственно сам процесс аттестации максимально индивидуализирован — каждый сотрудник получает свой собственный кейс с вопросами, на которые он должен ответить письменно в установленный для этого день.
После завершения процесса, аттестационная комиссия, созданная из числа заместителей директора, главного инженера, ГИПов и начальников отделов вынесет свой вердикт, влияющий на дальнейшее карьерное продвижение специалиста.