Кадровый вопрос всегда был и остается важным направлением деятельности UzLITI Engineering. Сегодня в компании реализуется проект «Карьера», целью которого является поиск молодых перспективных специалистов из числа выпускников ведущих отечественных вузов.
— Данный проект направлен прежде всего на молодых людей, желающих развить свои способности, работать по выбранному направлению и получить неоценимый международный опыт, — рассказала Шахноза Умарова, ведущий специалист по обучению и развитию персонала. — Реализация проекта «Карьера» началась еще в марте текущего года. За это время мы провели 8 «дней открытых дверей». В них участвовали студенты Ташкентского государственного технического университета, Филиала Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина в г. Ташкенте, Ташкентского архитектурно-строительного университета и Ташкентского института инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства.
18 декабря состоялся очередной «день открытых дверей», в котором приняли участие 12 студентов 3 курса Филиала Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина в г. Ташкенте.
— Для нас была организована презентация о деятельности компании, — поделился впечатлениями Джахонгир Курбанбаев, студент факультета «Проектирование нефте- и газопроводов». — Мы узнали, чем занимаются сотрудники компании, над какими проектами они в данное время работают. Затем мы прошли с экскурсией по офису. В ходе нее специалисты наглядно продемонстрировали работу инженеров-проектировщиков, рассказали о программах, с которыми работают, перспективах построения карьеры. Предоставленная информация была весьма информативна и познавательна, ну а предстоящая стажировка в UzLITI Engineering позволит прочувствовать реальность работы в крупной инженерной организации.
Стоит отметить, что проект уже приносит свои реальные плоды и с марта по сей день текущего года членами интернациональной команды UzLITI Engineering стали уже 54 человека.
